Mentions légales

Dernière mise à jour : 26 avril 2025

Article 1 – Informations légales

Le site apps-worker.com et l’application mobile Worker sont édités par LBT Synergy, dont le siège social est situé à Paris, France.

Article 2 – Contact

Pour toute question ou demande concernant l’application Worker ou le site web, vous pouvez nous contacter via notre formulaire dédié sur la page "Contact" du site apps-worker.com.

Article 3 – Hébergeur

Nom de l’hébergeur : Amazon Web Services (AWS)

Article 4 – Accès au site

Le site est accessible gratuitement en tout lieu à tout utilisateur disposant d’un accès à Internet. Tous les frais supportés par l’utilisateur pour accéder au service sont à sa charge.

Article 5 – Propriété intellectuelle

Les marques, logos, signes ainsi que tous les contenus du site (textes, images, son…) font l’objet d’une protection par le Code de la propriété intellectuelle et plus particulièrement par le droit d’auteur.

Article 6 – Responsabilité

Les sources des informations diffusées sur le site apps-worker.com sont réputées fiables mais le site ne garantit pas qu’il soit exempt de défauts, d’erreurs ou d’omissions.

Article 7 – Données personnelles

Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression des données vous concernant.

Article 8 – Cookies

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Article 9 – Liens hypertextes

Le site apps-worker.com peut contenir des liens vers d’autres sites. L'éditeur n'est pas responsable du contenu de ces sites et ne saurait être tenu responsable de tout dommage en résultant.

Article 10 – Modifications

Worker se réserve le droit de modifier à tout moment le contenu des présentes mentions légales afin de les adapter aux évolutions du service ou de la législation applicable.

Article 11 – Obligations des utilisateurs

En utilisant le site ou l’application, vous vous engagez à respecter les lois et règlements en vigueur ainsi que les présentes mentions légales. Vous vous engagez notamment à ne pas porter atteinte aux droits des tiers ni à la sécurité du site et de l’application.

Article 12 – Suspension ou interruption d'accès

Worker se réserve le droit de suspendre, d'interrompre ou de limiter, sans avertissement préalable, l'accès à tout ou partie du site ou de l'application, notamment pour des opérations de maintenance ou de mises à jour nécessaires.

Article 13 – Force majeure

La responsabilité de Worker ne pourra être engagée en cas de force majeure ou de faits indépendants de sa volonté empêchant l'exécution de ses obligations.

Article 14 – Limitation de responsabilité

Worker décline toute responsabilité en cas d'erreurs, d'inexactitudes ou d'omissions portant sur les informations disponibles sur le site ou l’application, ainsi que pour tout dommage résultant de l'utilisation de ces informations ou de leur indisponibilité.

Article 15 – Sécurité

Worker met en œuvre les moyens techniques appropriés pour protéger vos données personnelles contre toute altération, perte accidentelle ou accès non autorisé. Toutefois, il appartient aux utilisateurs de prendre toutes les mesures appropriées pour protéger leurs équipements.

Article 16 – Publicité

Worker peut être amené à insérer des contenus publicitaires dans l’application ou sur le site. Ces contenus restent sous la seule responsabilité des annonceurs.

Article 17 – Application mobile

En téléchargeant et en utilisant l’application mobile Worker, vous acceptez sans réserve l'ensemble des présentes mentions légales et les conditions d'utilisation de l’application.

Article 18 – Notifications

L’application Worker peut vous envoyer des notifications pour vous informer d’événements ou d’opportunités. Vous pouvez désactiver ces notifications à tout moment dans les réglages de votre appareil mobile.

Article 19 – Droit applicable

Le présent document est régi par le droit français.

Article 20 – Résolution des litiges

Tout litige relatif à l'interprétation, à l'exécution ou à la validité du présent document, qui ne pourrait être résolu à l'amiable, sera soumis aux tribunaux compétents de Paris.

Article 21 – Stipulations diverses

Si une ou plusieurs stipulations du présent document étaient tenues pour non valides ou déclarées comme telles en application d'une loi, d'un règlement ou à la suite d'une décision définitive d'une juridiction compétente, les autres stipulations conserveront toute leur force et leur portée.

Article 22 – Non-renonciation

Le fait pour l'une des Parties de ne pas se prévaloir d'un manquement de l'autre Partie à l'une quelconque des obligations visées dans le présent document ne saurait être interprété pour l'avenir comme une renonciation à l'obligation en cause.

Article 23 – Convention de preuve

Les Parties conviennent que les documents électroniques échangés, notamment par courrier électronique ou via l'Application, constituent des preuves recevables, valables et opposables entre elles, ayant la même force probante qu'un écrit papier original.